Wie schreibe ich ein wirkungsvolles Motivationsschreiben? 10 bewährte Tipps
Ein Motivationsschreiben spielt im Einstellungsprozess eine wichtige Rolle. Es ist nicht nur ein formelles Dokument, das Ihrem Lebenslauf beigefügt wird, sondern auch eine Chance, sich von anderen Kandidaten abzuheben und den Arbeitgeber von Ihrem Wert für das Unternehmen zu überzeugen. Welche Elemente sollte ein wirkungsvolles Motivationsschreiben enthalten?
Wie fängt man ein Motivationsschreiben an, um Aufmerksamkeit zu erregen?
Die ersten Sätze entscheiden darüber, ob der Personalvermittler weiterliest. Beginnen Sie statt mit klischeehaften Phrasen mit einer personalisierten Einleitung. Beziehen Sie sich auf das konkrete Stellenangebot, erwähnen Sie die Position und das Unternehmen und schildern Sie, was Sie zur Bewerbung motiviert hat.
Erfolge hervorheben: Wie lässt sich Ihre Berufserfahrung beschreiben?
Konzentrieren Sie sich darauf, zu zeigen, wie Ihre Fähigkeiten den Stellenanforderungen entsprechen. Anstatt nur Verantwortlichkeiten aufzulisten, heben Sie Erfolge hervor, die für einen Arbeitgeber von Interesse sein könnten, indem Sie Beispiele auswählen, die für die Rolle relevant sind.
Warum lohnt es sich, Soft Skills zu erwähnen?
Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit werden von Arbeitgebern geschätzt. Präsentieren Sie sie anhand konkreter Beispiele, die ihre praktische Anwendung demonstrieren, beispielsweise bei der Organisation von Teambesprechungen.
Wie ordnet man einen Brief einem Stellenangebot zu?
Es ist entscheidend, das Motivationsschreiben auf ein konkretes Angebot zuzuschneiden. Lesen Sie die Ausschreibung, achten Sie auf die erforderlichen Qualifikationen und die Eigenschaften des idealen Kandidaten und beziehen Sie sich dann in Ihrem Motivationsschreiben darauf.
Interesse am Unternehmen: Wie kann man es wirkungsvoll zum Ausdruck bringen?
Arbeitgeber schätzen echtes Interesse sowohl an der Stelle als auch am Unternehmen. Erfahren Sie mehr über das Unternehmen, besuchen Sie die Website und erwähnen Sie dann, was Sie inspiriert.
Lohnt es sich, Ihre Pläne für die Zukunft zu erwähnen?
Arbeitgeber sind oft auf der Suche nach Menschen, die sich langfristig in der Branche weiterentwickeln möchten. Daher lohnt es sich, Ihre beruflichen Ambitionen zu signalisieren. Beschreiben Sie kurz, wie Sie Ihre Zukunft im Unternehmen sehen.
Was sollte man in einem Motivationsschreiben vermeiden?
Vermeiden Sie Fehler wie das Übertreiben Ihrer Fähigkeiten, das Duplizieren von Inhalten aus Ihrem Lebenslauf oder das Machen von Sprachfehlern. Seien Sie konkret, vermeiden Sie Allgemeingültigkeiten und achten Sie auf eine korrekte Sprache.
Wie achtet man auf Form und Stil des Briefes?
Form und Stil des Briefes sind ebenso wichtig wie der Inhalt. Stellen Sie sicher, dass das Dokument klar gestaltet ist und über geeignete Schriftarten und Ränder verfügt. Vermeiden Sie lange Absätze und kompliziertes Vokabular, indem Sie klar und prägnant schreiben.
Wie können Sie in Ihrem Brief Ihre Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft zum Ausdruck bringen?
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist die Lernfähigkeit von entscheidender Bedeutung. Erwähnen Sie alle Kurse, Schulungen oder Projekte, die Sie zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten abgeschlossen haben.
Was tun, um in einem Motivationsschreiben wirkungsvoll für sich zu werben?
Das Ende des Briefes ist Ihre letzte Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Bringen Sie Ihre Begeisterung und Ihre Bereitschaft zu einem Treffen zum Ausdruck und erinnern Sie sich daran, warum Sie der perfekte Kandidat sind, und betonen Sie Ihre Motivation für das Vorstellungsgespräch.
Ein wirkungsvolles Motivationsschreiben ist nicht nur ein Informationsdokument, sondern auch ein Instrument, um sich als Kandidat zu bewerben. Dies ist eine Gelegenheit, zu zeigen, wer Sie als Person und als Mitarbeiter sind – nutzen Sie sie!
Gustav Wolf